El Triunfo Financiero de las protagonistas Disney´s "The Devil Wears Prada 2" (2026)
La secuela no solo está rompiendo récords en taquilla —superando ya los 300 millones de dólares a nivel mundial— sino que también ha marcado un hito en las negociaciones salariales de Hollywood.
1. Un pacto de "Lealtad" liderado por Meryl Streep
A diferencia de la dinámica de poder en la pantalla, en la vida real Meryl Streep demostró un liderazgo ejemplar. Aunque inicialmente se le ofreció un salario acorde a su estatus de leyenda (12.5 millones de dólares), Streep negoció bajo la cláusula de "favored nations" (naciones favorecidas).
Resultado: Esto garantizó que tanto Anne Hathaway como Emily Blunt recibieran cheques idénticos de 12.5 millones de dólares cada una.
2. Bonos que podrían duplicar el sueldo
El contrato no se queda solo en el salario base. Gracias a la abrumadora respuesta del público, las tres actrices ya han comenzado a recibir bonos por rendimiento en taquilla.
Proyección: Si la película mantiene su ritmo actual (proyectando otros 42 millones en su segundo fin de semana), cada una podría terminar ganando más de 20 millones de dólares.
3. Inversión en el Elenco vs. Presupuesto
De los 100 millones de dólares de presupuesto de la película, una parte mayoritaria se destinó exclusivamente a asegurar al reparto original. Comparado con los 35 millones que costó la primera cinta en 2006, esta es una apuesta masiva de Walt Disney Pictures por el valor de sus estrellas.
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